當前位置 > 首頁 > 今日看點 >

熱線:0371-65710329(網站) 信箱:[email protected]

中超“不差錢俱樂部”哄搶優質入籍球員
  • 2019-06-30 17:50:33
  • 來源:北京青年報
  • 責任編輯:鄧小強
  •   國內聯賽夏季轉會窗口將開啟多位具備入籍資格外援或轉投豪門
     
      中超“不差錢俱樂部”哄搶優質入籍球員
     
      就在魯能球員德爾加多作為“首位非華裔入籍足球職業運動員”獲得中超登場資格得到官方確認的同時,“外援費爾南多即將離開重慶斯威準備轉投廣州恒大”的消息被曝出。由于費爾南多和高拉特一樣,都是具備“可操作性”的潛在入籍球員候選,因此傳聞也引發外界有關恒大“聚斂”入籍球員以充盈其全華班的猜測。
     
      從中赫國安成功引進入籍球員李可、侯永永以及李可閃亮國足6月熱身賽來看,引進入籍球員在當下本土足球人才基礎薄弱的背景下不失為迅速提升俱樂部隊甚至國字號球隊競爭力的一種特殊手段。雖然“試水”效果還有待時間和實戰檢驗,但在本土人才奇缺、行業管理部門嚴打職業足球非理性消費的情況下,中超俱樂部尤其是不差錢兒的大俱樂部已經把“搶奪人才”的方向由本土球員轉向優質入籍球員候選人身上。
     
      引援目的
     
      符合條件的
     
      可幫助國家隊征戰世預賽
     
      在中國足協、中超公司通過官方渠道確認魯能入籍球員德爾加多獲準參加中超聯賽后不久,外界曝出了斯威“小摩托”費爾南多即將加盟恒大的消息。盡管目前兩家俱樂部都沒有對此作出回應,但種種跡象表明,此傳聞絕非空穴來風。在費爾南多的問題上,兩家俱樂部及其本人據說已有了比較深入的溝通,只不過在合作細節問題上,各方還有待進一步商榷。
     
      外界聚焦費爾南多轉會傳聞,其實更關注他的“歸化前景”,于是也不由地將他的名字和國足沖擊世界杯的硬指標聯系到一起。不過和高拉特、阿蘭一樣,費爾南多欲入籍需要遵守我國相關法律。他于2015年7月加盟作為斯威俱樂部前身的力帆俱樂部,因此最早也要到明年7月才可能落實相關手續。據了解,里皮在與有關方面溝通國家隊世預賽備戰工作過程中,提到了球隊引入部分入籍球員的話題。盡管包括埃爾克森、阿蘭、布朗寧、費爾南多等球員的名字都被提及過,但就40強賽備戰的現實來說,埃爾克森、布朗寧更具可操作性。如果國足無法躋身世預賽12強賽,那么國足引進其他球員也沒有意義。
     
      但不得不說,無論上述球員能否入選國足,俱樂部通過引入入籍球員助力國足備戰的用意都非常明顯。今年6月7日下午4點左右,也就是國足與菲律賓隊熱身賽開始前3個多小時,中國足協換屆籌備組組長陳戌源、國足2022年世界杯備戰工作組的相關負責人、恒大俱樂部投資人許家印、中赫國安俱樂部投資人周金輝等人一同前往國足駐地酒店為全隊鼓勁兒。這個事實似乎也在向外界傳遞一個信號,那就是在“配合國足做好2022年世界杯備戰工作”的問題上,體育管理部門、中國足協與俱樂部已經緊密團結在一起,為共同的理想和目標整合優質資源,充分利用資源。而這樣的共識其實早在年初亞洲杯賽前就已經達成,無論是武磊帶傷上陣,還是周金輝親赴阿聯酋鞭策中赫國安眾國腳為國足盡全力,都是很好的證明。
     
      所以說,中赫國安引進侯永永、李可的舉動絕非個例,包括恒大、申花、魯能在內的多家俱樂部都已經把引進入籍球員的工作落到實處。
     
      條件不足的
     
      仍可增強俱樂部在聯賽的實力
     
      那么魯能、恒大為什么還要引進德爾加多、高拉特、費爾南多這些不具備“代表國足參賽可能性”或40強賽期間不具備征調可行性的球員呢?答案其實很簡單,那就是俱樂部在支持國家隊同時,也不可能回避自身的職業或者說商業屬性。確切地說,各俱樂部還需要兼顧自身賽事的競爭利益。以恒大為例,2017年2月,其老板許家印就公開提出“2020年打造恒大隊全華班”的目標。而從今年初攬得包括韋世豪、高準翼在內5名原U23國足主力的事實來看,恒大的確正朝著這個方向邁進。
     
      但不得不說的是,受行業管理部門嚴打“引援高消費”的影響,各俱樂部在引援,特別是引進外援的工作上不可能重復以往的不計成本路數。同樣以恒大為例,盡管目前球隊暫列中超積分榜第二位,且在亞冠、足協杯多線飄紅,但相比于當年那支中超7連冠、3年內兩奪亞冠冠軍的國內足壇王者,如今的恒大隊統治力明顯下降。在球隊經歷血液更新、外援登場人數有限的情況下,恒大或許更需要采取一些特殊手段,拒絕“食言”同時,更要補強實力。落實高拉特、布朗寧、蕭初的入籍手續,是捷徑,也是切實可行的措施。
     
      說到引進入籍球員,還不得不提到昔日國內足壇霸主魯能。這家以“立足青訓”著稱的老牌俱樂部在現實競爭壓力作用下,也不得不把引進人才的部分目標由“足校”“梯隊”轉向有潛質的年輕入籍球員身上。德爾加多很可能無法成為國足的一分子,但作為一名曾經閃耀各級歐青賽、歐少賽的U23球員,他的到來無疑將提升球隊的綜合競爭力。魯能在引進人才策略上的轉變實際也是對中國足球人才基礎薄弱現實的一次尷尬映射。
     
      夏窗前瞻
     
      可供交易的優質本土球員屈指可數
     
      在本土足球優質人才奇缺的情況下,近年來國內職業足壇轉會市場已不復當年的火熱。中國足協前不久通過調整中超聯賽規程優化U23本土球員政策,確保U23球員使用合理的同時,也一定程度抑制因規則引發的U23球員身價、薪酬虛高的不合理現象。可以預見,即將于7月1日開啟的2019賽季國內轉會夏窗,可供交易的優質本土球員屈指可數。中國足協今年仍按照“5+3”的標準執行中超俱樂部本土球員引進政策。現有人力資源儲備顯然無法滿足各俱樂部用人之需,于是不難理解那些財大氣粗的俱樂部將目光投向年輕的入籍球員候選。在政策與潮流作用下,中超豪強“搶奪人才”的目標也漸漸“由內而外”。
     
      文/本報記者肖赧
     
      統籌/汪浩舟
     
      

    推薦閱讀

    性感沙滩客服